近期,省担保公司组织开展了员工座谈交流运动,公司主要认真人分批次与各部分员工面扑面交流谈心,相识员工小我私家生长妄想和事情岗位感悟,听取各人关于公司生长的意见建议,并团结员工岗位特点,就怎样举行能力提升举行指导。分担向导加入座谈。
座谈交流运动的常态化开展,是省担保公司贯彻落实集团年度事情聚会精神,强化人才步队建设的有力行动,旨在通过建设公司上下交流渠道,激励员工步队凭证形势转变和集团要求,一直增强知识和能力储备,铸造专业素质,提升综合能力。
下一步,省担保将团结本次座谈情形,把提高“以担保、再担保为基础的综合金融效劳能力”作为作育员工的起劲偏向,一直完善员工学习培训事情机制,为公司转型生长做好人才储备。